한국도로공사 비정규직 단기 근무로 안정적인 수익! 도로관리원 모집

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한국도로공사 부산경남본부 관내 지사(울산, 양산, 창원, 진주, 경주, 창녕, 고성, 서울산, 산청) 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국도로공사 채용 정보

2024년 10월 15일부터 10월 22일까지 한국도로공사 부산경남본부에서 도로관리원으로 근무할 신입 및 경력직 제설 기간제 근로자를 채용합니다. 이번 채용은 학력 무관 하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 지원자는 연령, 성별에 대한 제한이 없으며, 관련 자격증이 있는 경우 우대됩니다.

채용 공고의 주요 사항

이번 채용의 공고문은 한국도로공사 채용 공식 웹사이트에서 확인할 수 있으며, 실제 지원 방법은 다음과 같습니다. 공고는 총 8개 지사(울산, 양산, 창원, 진주, 경주, 창녕, 고성, 서울산, 산청)에서 진행되며, 관련 정보를 정확히 확인하는 것이 중요합니다. 이 채용 공고는 공정하고 투명한 프로세스를 통해 진행됩니다.


  • 채용은 서류전형과 면접전형으로 나누어 진행됩니다.
  • 서류전형은 고득점자 순으로 최종 선발인원의 5배수 이내로 진행됩니다.
  • 취업지원대상자에게는 법정 가점이 부여됩니다.

지원 자격 조건

지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 지원자는 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우 응시할 수 없습니다. 또한, 해당 업무를 수행할 자질이 필요하며, 근무 가능 날짜를 명확히 기재해야 합니다.

한국도로공사 부산경남본부 관내 지사(울산, 양산, 창원, 진주, 경주, 창녕, 고성, 서울산, 산청) 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용 채용 신청하기 👈 클릭


채용 전형 절차

채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 다음은 전형 절차에 대한 간단한 설명입니다. 서류전형 통과 후 집단 면접이 진행되며, 이를 바탕으로 최종 합격자가 결정됩니다. 서류전형에서 고득점자를 선발하고, 이어 면접에서의 수행 능력을 평가합니다.

우대 사항 및 가산 항목

직무 관련 자격증 소지자 취업 지원 대상자 서류전형 반영 시 추가 점수 부여
모집 단위별 채용 인원이 3인 이하일 경우 가산 미부여 전형별 만점의 40% 미만 득점 시 가점 미부여 기타 채용 공고문의 세부 기준은 첨부파일 참조

우대 사항으로는 취업 지원 대상자 및 직무 관련 자격증 소지자를 대상으로 추가 점수를 부여합니다. 또한, 전형별 만점의 40% 미만을 기록한 경우 가점이 부여되지 않는 점 참고해야 합니다. 보다 자세한 사항은 첨부파일에서 확인할 수 있습니다.

근무 지역 및 조건

근무 지역은 울산, 경북, 경남 등이며, 채용 공고에서 구체적인 위치를 명시하고 있습니다. 지원자는 이 지역에서 근무할 수 있는지 미리 확인해야 합니다. 이외에도 근무 조건 및 근무 시간에 대한 정보는 공고문을 통해 알림을 받을 수 있습니다.

지원 방법 및 마감일

지원자는 한국도로공사 공식 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 마감일인 2024년 10월 22일까지 제출이 완료되어야 하며, 해당 기간 이후에는 지원이 불가능합니다. 기타 자세한 지원 방법은 해당 지원 링크를 통해 확인하시기 바랍니다. 여기에서 지원하실 수 있습니다.

참고 사항

채용 공고에 대한 모든 문의는 한국도로공사 고객센터를 통해 답변 받을 수 있습니다. 응시자는 공고문 전체를 숙지하여 준비하는 것이 중요합니다. 채용 전형에 대한 자세한 안내는 공식 웹사이트에서 확인할 수 있으므로, 정기적으로 업데이트 내용을 확인하시길 권장합니다.

마무리

이번 한국도로공사의 채용은 신입 및 경력직을 대상으로 진행되며, 공정한 심사를 통해 도로관리원을 모집합니다. 분명한 요구 조건과 준비 사항을 검토하여 지원하시기를 바랍니다. 마지막으로 정확한 일정과 가산 항목들을 항상 고려하여 준비하는 것이 중요합니다.

한국도로공사 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용에 지원하려면 학력이 꼭 필요하나요?

아니요, 이 채용은 학력 무관으로 진행되며, 연령이나 성별에도 제한이 없습니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?

채용은 서류전형, 면접전형으로 진행되며, 서류전형 후 고득점자 순으로 집단면접이 실시됩니다. 최종 발표는 서류와 면접 합계 고득점자 순으로 진행됩니다.

질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?

가산점은 직무 관련 자격증과 취업지원대상자에게 법정 가점이 부여됩니다. 단, 모집 인원이 3인 이하인 경우 가점을 부여하지 않으며 전형별 만점의 40% 미만 득점 시 가점이 미부여됩니다.

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