한국수자원공사 정규직 2024년 신입사원 모집! 꿈의 직장으로 도전하세요!
2024년 하반기 일반직 신입사원 일반 공채 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 하반기 한국수자원공사 신입사원 공채 개요
2024년 하반기 한국수자원공사가 실시하는 일반직 신입사원 채용공고는 신입과 경력 모두를 대상으로 만들어졌습니다. 채용 기간은 2024년 8월 12일부터 8월 26일까지로, 지원자는 이 기간 내에 응시해야 합니다. 이 채용 공고는 각종 우대사항을 포함하고 있어 다양한 지원자가 참여할 수 있습니다. 특히, 학력 조건이 무관하여 폭넓은 인재를 채용할 수 있는 장점이 있습니다. 이 글에서는 채용의 자세한 조건과 전형 절차에 대해 알아보겠습니다.
채용 공고의 주요 내용
이번 채용은 정규직으로 진행되며 K-water의 다양한 분야에서 활동할 인재를 선발하는 것을 목표로 하고 있습니다. 채용 우대 항목에는 취업지원대상자, 장애인, K-water 재직 중인 직원, 전문 자격증 소지자 등이 포함되어 있어 지원자들에게 유리한 조건이 마련되어 있습니다. K-water의 체험형 인턴 수료자나 국민기초생활수급자도 우대받을 수 있습니다. 이처럼 폭넓은 우대 조건으로 인해 다양한 계층에서의 지원이 기대됩니다.
- 정규직 채용
- 학력 조건 무관
- 우대 사항 상세
- 채용 시작 및 종료일
- 지원 방법 및 안내
지원자격 및 필수 항목
지원자는 학력, 전공, 학점에 대한 제한이 없으며 기본적으로 공고 마감일 기준으로 만 60세 이상의 지원자는 제외됩니다. 남성의 경우 군필 또는 면제자여야 하며, '24년 10월 30일까지 전역 예정이면서 전형 절차에 응시 가능한 경우에 한해 지원이 가능합니다. 또한, K-water 인사규정에 따른 채용 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다.
마지막으로, 입사일인 '24년 10월 31일부터 현업에서 전일근무가 가능한 지원자만이 응시할 수 있습니다. 따라서, 지원자들은 사전에 이러한 조건을 충분히 숙지하고 지원해야 합니다.
2024년 하반기 일반직 신입사원 일반 공채 채용 신청하기 👈 클릭
전형 절차 안내
이번 채용은 총 네 단계의 전형 절차로 진행됩니다. 첫 번째 전형은 서류 전형으로, 어학 및 자격증에 대한 심사를 포함합니다. 여기서는 행정직 50배수, 기술직 30배수로 선발됩니다. 두 번째 전형인 필기 전형에서는 NCS 직업 기초 능력 평가와 직무 능력 평가가 포함되며, 각 평가 모두 50%의 비율로 점수를 반영합니다. 이를 통해 해당 분야의 전문성을 충분히 검증합니다.
| 전형 단계 | 내용 | 비율 |
| 1차 전형 | 서류 심사 | 기본적 능력 기준 |
| 2차 전형 | 필기 시험 | NCS와 직무 능력 |
| 3차 전형 | 면접 시험 | 직무 PT 및 경험 |
이렇게 기본적인 전형 과정이 진행되며, 3차 전형에서는 면접을 통해 지원자의 조직 적응 역량을 평가합니다. 지원자는 각 전형에 맞는 준비를 철저히 해야 할 필요가 있습니다.
우대사항 및 가산 항목
지원자는 다양한 우대사항에 해당될 경우, 전형 과정에서 추가 점수를 받을 수 있습니다. 주요 가산 항목으로는 취업 지원 대상자는 1차 전형이 면제되며 2차, 3차 전형에서 단계별 점수 만점의 5%에서 10%까지 추가됩니다. K-water 재직자 또한 근무 기간에 따라 추가 점수를 받을 수 있으니, 이러한 가산 점수를 반영하여 준비하면 경쟁력을 높일 수 있습니다.
- 각 전형 단계별 가산 점수
- 특정 조건에 따른 우대 사항
- 응시자의 특성에 따른 우대 항목
- 정량적 평가 기준
- 기타 필요한 정보
근무 지역 및 기타 사항
선발된 최종 인원은 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주에서 근무하게 됩니다. 지원자는 자신이 근무를 원하는 지역에 대해 신중히 선택해야 합니다. 특히 수습기간 동안 평가를 통해 근무 평가 또는 성과가 불량할 경우 면직될 수 있으니 유의해야 합니다.
마지막으로, 최종 합격자는 2차 전형 점수와 3차 전형 점수를 합산하여 결정되며, 가점 고득점자를 우선으로 하여 선정됩니다. 따라서, 일정 점수 이상의 전형 평가를 목표로 준비하는 것이 중요합니다.
채용 지원 방법 및 추가 정보
채용에 대한 지원은 한국수자원공사의 공식 웹사이트를 통해 가능하며, 자세한 사항이나 문의는 [채용 지원 링크](https://www.kwater.or.kr)를 통해 확인할 수 있습니다. 사항별로 필요한 자료나 정보들도 웹사이트에서 제공되므로, 자신에게 필요한 정보를 충분히 숙지한 후 지원하는 것이 바람직합니다. 지원서는 마감일 이전에 제출해야 하며, 이후에는 접수가 불가능하니 유의해야 합니다.
한국수자원공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용 지원 시 학력 요건이 어떻게 되나요?
학력 조건은 학력 무관으로, 전공, 학점, 성별, 어학성적, 자격증 등 제한이 없습니다. 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원할 수 없습니다.
질문 2. 공사 채용 전형의 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 총 5단계로 이루어집니다. 1차 서류 전형, 2차 필기 전형(NCS 직업기초능력평가 및 직무능력평가), 자기기술서 제출 및 직업성격검사, 3차 면접 전형, 그리고 자격요건 적부심사입니다.
질문 3. 채용 우대 항목에는 어떤 것들이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, K-water 재직 중인 직원, 전문 자격증 소지자, K-water 체험형 인턴 수료자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동) 등이 있습니다.
