한국수자원공사 정규직 장애인 신입사원 2024 하반기 특별 채용 기회!
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2024년 하반기 일반직 신입사원 장애인 공채 안내
2024년 하반기 한국수자원공사에서 일반직 신입사원 장애인 공채를 진행합니다. 이번 공채는 장애인을 대상으로 하며, 다양한 지원 방안을 통해 많은 지원자의 참여를 기대하고 있습니다. 장애인은 공고의 주요 지원 대상입니다. 공고 기간은 2024년 8월 12일부터 8월 26일까지이며, 지원자는 모든 전공과 능력을 가진 인재를 대상으로 합니다. 특히, 고용유형은 정규직으로 다양한 혜택을 제공합니다. 정규직으로서의 안정적인 직장환경을 경험할 수 있는 기회입니다. 본 공채에 대한 자세한 내용은 아래에서 확인하시기 바랍니다.
지원 자격 및 필수 조건
이번 공채의 지원 자격은 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따라 인정된 장애인으로, 특별한 학력이나 전공 제한이 없습니다. 한 가지 주의할 점은 나이에 대한 조건입니다. 지원자는 공고 마감일 기준 만 60세 이상인 경우 지원이 불가합니다. 또한 남성의 경우 군필 또는 면제자여야 하며, 군 전역예정자는 지원 가능성이 있습니다. 이 외에도 공사 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 하며, 입사일부터 현업 전일근무가 가능한 지원자가 되어야 합니다.
채용 전형 절차 소개
채용 전형은 네 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류 전형으로, 어학 성적, 자격증 등을 기준으로 심사합니다. 합격자는 자기기술서를 제출하고 직업성격검사를 수행해야 합니다. 두 번째 단계에서는 직무PT와 경험역량면접으로 구분되어 있으며, 총 점수에 따라 1배수로 선발됩니다. 마지막으로 자격요건 적부심사가 있으며, 이는 입사 전형 마감 후 이루어집니다. 각 단계의 통과는 인사위원회의 평가 결과에 수반됩니다.
전형 단계 | 내용 | 선발 기준 |
1차 전형 | 서류 심사 | 2~5배수 선발 |
2차 전형 | 면접 | 1배수 선발 |
최종 합격 | 점수 및 가점 | 고득점자 순 |
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우대 사항 및 추가 정보
이번 공채의 우대 사항으로는 취업지원대상자, 현직 K-water 직원, 전문 자격증 소지자, 체험형 인턴 수료자, 그리고 기타 사회적 배려 대상이 포함됩니다. 각 해당자는 전형 단계별로 점수를 가산받을 수 있습니다. 가산 항목으로는 최대 10%까지의 우대가 있으며, 자세한 내용은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 이러한 우대 사항은 지원자에게 상당한 이점을 제공할 수 있습니다.
근무 지역 및 기타 사항
한국수자원공사의 이번 공채는 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 여러 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 이처럼 넓은 근무 지역은 지원자들에게 다양한 선택의 폭을 제공합니다. 채용 지원 및 서류 제출은 여기를 통해 가능합니다. 자세한 내용은 해당 웹사이트에서 확인하시기 바랍니다. 모든 지원자는 자격 조건을 충족해야 하며, 서류 통과 후 전형 절차의 각 단계를 신중하게 준비해야 합니다.
한국수자원공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고에서 지원 가능한 학력은 무엇인가요?
이번 채용 공고는 학력에 대한 제한이 없으며, 모든 지원자가 지원 가능합니다.
질문 2. 서류 전형에서 어떤 자격 요건이 중요한가요?
서류 전형에서는 어학, 자격증 등이 주요 심사 항목이며, 2배수에서 5배수로 선발됩니다.
질문 3. 가산 점수는 어떻게 부여되나요?
가산 점수는 취업지원대상자, K-water 재직자, 전문 자격증 보유자 등 여러 항목에 따라 부여되며, 각 전형 단계별 점수의 5%에서 10%까지 차등 적용됩니다.