한국교통안전공단 비정규직청년인턴(체험형) 미래 모빌리티 혁신 청년 인턴 모집합니다!
미래모빌리티본부 모빌리티플랫폼처 2024년 제4차 기간제근로자(청년인턴 및 실무원) 통합채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
미래모빌리티본부 기간제근로자 채용 공고
2024년 제4차 기간제근로자 통합채용 공고는 한국교통안전공단에서 진행됩니다. 해당 공고는 청년 인턴과 실무원으로 이루어져 있으며, 학력에 대한 제한이 없습니다. 더욱이, 특별한 자격 요건도 없습니다. 이러한 적합성은 지원자들에게 큰 기회를 제공합니다. 지원자는 관광안전 및 교통 분야에서의 경험이 없더라도 도전할 수 있습니다.
채용 일정 및 지원 방법
채용일정은 2024년 11월 20일부터 12월 5일까지입니다. 원서 접수는 오로지 온라인을 통해 진행되며, 다른 방법，如우편이나 이메일 접수는 불가능합니다. 서류 심사는 12월 10일에 발표되며, 면접 심사는 다음 날인 12월 11일부터 13일까지 진행됩니다.
- 학력 조건: 학력 무관으로 모든 지원자에게 기회를 제공합니다.
- 고용 유형: 비정규직 및 청년 인턴(체험형)으로 분류됩니다.
- NCS 코드: 경영, 회계, 사무 분야의 인재를 모집합니다.
선발 방법 및 전형 절차
선발 방법은 서류 심사와 면접 심사로 이루어집니다. 1차 전형에서는 지원자 중 예선 인원의 3배수로 서류 심사가 진행되며, 모든 동점자는 합격 처리됩니다. 2차 면접 심사는 단 한 명이 선발되며, 특별한 기준에 따라 이루어집니다.
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채용 우대 항목 및 가산 사항
채용 지원자에게는 국가유공자, 장애인 고용촉진 관련 법적 우대 항목이 있습니다. 각각의 우대 항목은 전형 단계별로 점수의 5% 또는 10%가 가산됩니다. 특히, 취업지원 대상자에게는 동점자 발생 시 우선 선발됩니다.
근무 지역 및 기타 정보
| 근무 지역: 경북 | 연락처: kotsa.recruiter.co.kr | 채용 필수 항목: 15세 이상 34세 이하 |
이번 채용 공고는 청년들에게 다양한 기회를 제공하여 필요한 인재를 모집하려는 공단의 의지를 보여줍니다. 복잡한 절차 없이 간단히 지원할 수 있으며, 각각의 전형 단계에서 개별 통보 방식으로 결과를 안내합니다. 필기시험이나 추가적인 제한이 없기 때문에 다양한 배경을 가진 지원자들이 참여할 수 있는 유리한 조건입니다.
취업 지원 및 자주 묻는 질문
지원자들은 본 채용 공고에 대한 구체적인 질문을 할 수 있으며, 지원 절차에 대한 불명확한 사항도 해소할 수 있습니다. 공단의 공식 웹사이트를 방문하여 추가적인 자료를 확인해 보시기를 권장합니다. 또한, 채용 일정에 변동사항이 있을 수 있으니 신속한 지원을 권장합니다.
마무리 및 지원자에게 전하는 말
이 채용은 경영 및 회계 관련 분야에 관심이 있는 많은 청년들에게 큰 기회가 될 것입니다. 채용 지원은 자신이 원하는 미래의 길을 열기 위한 첫 단계입니다. 지원자들이 적극적으로 도전하여 자신의 가능성을 펼치는 데에 도움이 되기를 바랍니다.
채용 완결 및 합격 발표 일정
채용 과정을 마무리하며, 최종 합격자는 12월 30일에 발표될 예정입니다. 이후에 합격자는 개별적으로 문자 및 이메일을 통해 통지받게 됩니다. 지원자는 이 모든 과정을 통해 자신이 원하는 직무를 수직 상승시킬 수 있는 출발점을 마련하길 바랍니다.
신청서 작성 팁 및 주의 사항
신청서를 작성할 때는 자신의 경험도 빼놓지 말고 꼭 기재하시는 것이 좋습니다. 꼼꼼한 준비와 철저한 자기소개서를 통해 더 나은 결과를 만들어낼 수 있습니다. 지원하는 분야에 대한 지식을 키우고 전공한 내용을 바탕으로 자신을 어필하는 방법은 중요합니다.
한국교통안전공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청년인턴 지원 자격은 무엇인가요?
청년인턴 지원 자격은 15세 이상 34세 이하인 자로, 공고일 기준 취업중이 아닌 자에 한해 지원 가능합니다.
질문 2. 이 채용 공고에서 우대받는 대상자는 누구인가요?
우대받는 대상자는 국가유공자 및 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인입니다. 이들은 각 전형단계별로 우대 점수를 적용받을 수 있습니다.
질문 3. 지원서 접수 방법은 어떻게 되나요?
지원서는 입사지원시스템을 통해서 접수해야 하며, 방문, 등기우편, 이메일로의 접수는 불가합니다.
