국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 영웅! 국립공원지킴이 모집합니다!
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국립공원지킴이 채용 공고 개요
이번에 공고되는 '팔공산서부사무소 국립공원지킴이(녹색순찰대)' 2차 추가 채용는 경북 지역에서 비정규직으로 진행됩니다. 학력 조건은 무관하며, 모든 지원자는 만 18세 이상이어야 합니다. 이 채용은 채용필수 항목과 채용 우대 항목을 충족한 지원자를 대상으로 진행됩니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 11월 7일이며, 종료일은 2024년 11월 17일입니다.
채용 지원 방법
지원자는 주어진 링크를 통해 채용 공고를 확인하고 지원서를 작성하여야 합니다. 채용 지원 링크는 [여기](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016502)에서 찾아볼 수 있습니다. 지원서 제출 시, 본인의 경력과 봉사활동 실적을 포함하여 전반적인 경험 및 자격을 어필하는 것이 중요합니다. 또한, 관련 분야 경력과 봉사활동 실적 등은 가산점으로 작용하게 됩니다.
- 지원자격: 만 18세 이상, 학력 무관 및 관련 분야 경력자 우대
- 채용 우대 항목: 국립공원 지역주민, 취업지원대상자 등
- 채용 단계: 서류와 면접 평가를 통해 최종 합격자 결정
채용 필수 조건 및 세부 사항
지원자는 다음의 채용 필수 조건을 충족해야 합니다. 연령제한 없이 학력 전공이 자유롭지만, 공단 인사규정 제18조에 의거 결격사유가 없어야 합니다. 이에 따라 소득 자산 기준 초과자는 참여가 제한되며, 직접일자리사업에 반복적으로 참여한 자도 참여가 불가합니다. 세부 사항은 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
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채용 단계 및 평가 방식
채용 과정은 다음과 같이 진행됩니다. 1단계는 서류항목 평가로, 경력 및 봉사활동 실적이 60% 반영됩니다. 2단계는 직무적합성 평가로 경험 및 경력기술서의 작성 충실도를 평가하여 40% 반영됩니다. 최종적으로 두 단계의 평가 결과를 합산하여 가감점을 적용한 후 최종 합격자를 선정합니다. 근무 시작일은 2024년 11월 27일입니다.
가산 항목 및 추가 자격
채용에 있어 가산 항목으로는 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자 등이 있습니다. 각 전형별로 최대 10%의 가산점이 부여되어 지원자에게 유리하게 적용됩니다. 또한, 봉사활동 실적을 보유한 지원자나 취업취약계층에 대해서도 가산점이 부여됩니다. 이러한 가산항목을 잘 활용하면 최종 선발에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
근무 지역 및 환경
채용된 직원은 경북 지역의 팔공산서부사무소에서 근무하게 됩니다. 근무환경은 자연과 가까운 국립공원 내에서 다양한 생태적 활동을 포함하여 이루어질 것입니다. 지원자는 지역주민과 함께 지역 사회에 기여할 수 있는 기회를 가지게 되며, 이로 인해 공원의 환경 보호 및 관련된 다양한 활동에 적극 참여할 수 있습니다.
원활한 지원을 위한 팁
채용을 준비하는 지원자는 다음과 같은 사항을 고려해야 합니다. 첫째, 지원서는 꼼꼼하게 작성해야 하며, 요점과 관련된 경험을 강조하는 것이 중요합니다. 둘째, 봉사활동 실적이나 관련 경력을 정리하여 명확하게 기술해야 합니다. 셋째, 지원 시 공고문에 제시된 내용을 철저히 확인하고 준비하는 것이 가장 중요합니다. 이러한 준비는 최종 합격에 있어 큰 도움이 될 것입니다.
지원서 작성 시 유의사항
지원자는 작성하는 지원서의 문법과 맞춤법을 확인하고, 필요한 경우 전문가에게 피드백을 받는 것이 좋습니다. 또한, 서류 심사 시 요구하는 사항들을 빠짐없이 충족하며, 개인의 강점을 최대한 부각시킬 수 있는 방식으로 작성해야 합니다. 최종 마감일 이전에 지원서를 제출하여 여유를 두고 대처하는 것도 추천합니다.
졸업 후 진로 및 앞으로의 전망
채용 후 국립공원지킴이로 임용된 지원자는 생태 모니터링, 환경 교육, 지역 주민과의 협력 등과 같은 다양한 분야에서 활동할 기회를 얻게 됩니다. 이러한 경험은 향후 생태 관련 분야의 깊이 있는 전문성을 가질 수 있는 기회를 제공합니다. 자연 환경을 보호하고 보전하는 일은 점점 더 중요해지고 있는 만큼, 해당 분야에 대한 지속적인 관심과 투자가 필요합니다. 따라서 이번 채용에 참가하는 지원자들은 장기적인 비전과 목표를 두고 임할 필요가 있습니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 제한이 있나요?
학력 전공에 대한 제한은 없습니다. 만 18세 이상이면 지원 가능합니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 이루어지나요?
1단계 서류항목 평가(60%)와 2단계 직무적합성 평가(40%)로 나누어 진행됩니다. 최종 합격자는 두 평가의 합산 후 최고득점자로 선발됩니다.
질문 3. 가산 항목은 무엇인가요?
가산 항목으로는 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층이 포함됩니다.
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