한국도로공사 비정규직 겨울 재난 대비! 제설운전원 모집 중 신청하세요!
한국도로공사 충북본부 관내지사(본부, 보은, 엄정, 상주) 제설 기간제근로자(운전원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 충북본부 제설 기간제 근로자 채용 안내
이번 글에서는 한국도로공사 충북본부에서 진행하는 제설 기간제 근로자(운전원) 채용에 대한 상세 정보를 제공합니다. 채용은 신입 및 경력 직원을 대상으로 하며, 비정규직 형태로 이루어집니다. 이번 채용은 2024년 11월 7일부터 2024년 11월 14일까지 진행됩니다, 아래의 내용을 통해 자세한 내용을 살펴보겠습니다.
채용 대상 및 조건
이번 채용은 연령, 성별, 학력 제한이 없습니다. 지원자는 1종 대형면허를 취득하고, 운전 경력이 1년 이상인 자여야 하며, 법원 판결에 의해 운전면허가 취소되거나 정지되지 않아야 하며, 기관별 채용일로부터 근무가 가능한 자여야 합니다. 이외에도 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 있는 자는 응시가 불가합니다.
- 연령, 성별, 학력 제한 없음
- 1종 대형면허 소지 및 운전경력 1년 이상
- 타 기관에서 부정 채용 사실 없는 자
채용 과정 및 전형 단계
채용 과정은 두 개의 전형 단계로 이루어져 있습니다. 첫 번째로 서류전형이 있으며, 자격증 및 역량 기술서 평가를 통해 고득점자 순으로 선발됩니다. 서류 전형의 반영 기준은 채용공고문을 통해 자세히 확인할 수 있습니다. 두 번째로는 실기전형이 진행되며, 제설 차량 운전 능력을 평가합니다. 추후 집단 면접이 이어지고 최종 발표는 각 전형의 합계 고득점자 순으로 이루어집니다.
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우대 사항 및 가산 항목
취업지원대상자 및 관련 자격증 소지자는 우대 사항으로 적용됩니다. 서류 전형에서는 직무 관련 자격증의 반영이 있으며, 취업지원대상자는 법정 가점을 부여받습니다. 다만 모집단위별 채용 인원이 3인 이하인 경우 가점이 미부여됩니다. 또한, 전형별 만점의 40% 미만 득점 시 가점이 미부여되는 점도 유의해야 합니다.
근무 지역과 채용 지원
근무 지역 | 상주 | 보은 |
채용 지원 링크 | 한국도로공사 채용 지원하기 |
근무 지역은 충북 및 경북이며, 지원자는 위의 링크를 통해 채용 지원을 할 수 있습니다. 채용 관련된 자세한 사항이나 세부 기준은 첨부된 채용공고문을 참고해 주시기 바랍니다.
채용 공시 시작 및 종료일
이번 채용의 공시 시작일은 2024년 11월 7일이며, 종료일은 2024년 11월 14일입니다. 기간 내에 지원서를 작성 및 제출하여야 하며, 모든 과정에 지연이 발생되지 않도록 주의해야 합니다. 기간 내의 지원은 필수하며, 추가적인 조건이나 문의사항은 공식 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
채용 관련 FAQ
채용 관련하여 자주 묻는 질문에 대한 답변을 포함하여 헷갈리기 쉬운 내용을 정리해 보았습니다. 지원하는 과정에서 궁금한 점이 있을 경우 FAQ를 통해 확인하면 유용합니다. 또한, 채용과 관련된 세부사항은 필히 채용 공고문을 통해 확인해 주시기 바랍니다.
채용 후 근무 조건
채용된 이후의 근무 조건에 대해서도 명확히 설명이 필요합니다. 근무 시간 및 보수에 대한 내용은 고용 계약서상에 명시되며, 기대되는 업무와 책임 등을 분명히 합니다. 또한 퇴직이나 면직 관련 규정도 숙지해야 하며, 모든 조건은 채용 공고문이나 체결된 계약서를 통해 확인할 수 있습니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 서류전형은 어떻게 진행되나요?
서류전형은 서류심사를 통해 진행되며, 자격증과 역량기술서를 기준으로 고득점자 순으로 최종선발인원의 5배수 이내에서 선발됩니다. 동점자는 전원 선발됩니다.
질문 2. 면접전형에 대해 설명해 주세요.
면접전형은 집단면접 방식으로 진행됩니다. 실기전형과 함께 최종합격자는 실기전형과 면접전형의 합계 고득점자 순으로 선발됩니다. 동점자는 취업지원대상자와 면접전형 및 실기전형 점수에 따라 처리됩니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 관련 자격증 소지자가 우대받습니다. 이러한 요소는 서류전형에서 반영되어 채점에 가산점이 부여됩니다.