한국산림복지진흥원 정규직무기계약직 2024 하반기 숲과 함께 성장할 인재 모집!

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2024년도 하반기 한국산림복지진흥원 직원 채용 공고

2024년도 하반기 한국산림복지진흥원에서는 신입직원을 채용합니다. 이 채용 공고는 학력 조건이 무관하며, 정규직과 무기계약직으로 채용됩니다. 본 기관은 국가의 산림복지와 관련하여 다양한 사업을 진행하며, 이에 맞는 인재를 모집합니다. 공시는 2024년 9월 4일부터 9월 23일 14:00까지 진행되며, 지원자는 해당 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 채용 과정은 서류전형, 필기시험, 면접시험 등의 단계를 거쳐 최종 합격자를 선정하게 됩니다.

채용 조건 및 우대 사항

채용조건은 공통사항과 응시 자격에 대한 상세한 규정을 포함합니다. 공통적으로 결격사유에 해당하지 않으며, 임용일 기준 만 60세 이하인 자에 지원할 수 있습니다. 특히, 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 그리고 정부 권장 정책에 해당하는 인재에게는 우대 항목이 적용됩니다. 지역인재 및 한국사 능력 검정 시험 평가등급 보유자도 우대됩니다. 이외에도 진흥원 재직자에게는 가산점이 제공되니 지원자들은 이에 대한 내용을 확인 후 지원하시기 바랍니다.

• 채용 공고 기간: 2024. 9. 4.(수)부터 2024. 9. 23.(월) 14:00까지
• 채용 구분: 신입
• 근무 지역: 대전, 강원, 충북, 충남, 전남, 경북

채용 단계별 진행 과정

채용 단계는 모집공고 발표부터 최종임용까지 다양한 절차를 포함합니다. 모집공고 및 원서접수는 2024년 9월 4일부터 시작됩니다. 이후 1차 서류전형이 진행되며, 이 단계에서는 계량 및 비계량 요소를 평가하여 합격자를 선정합니다. 1차 서류전형의 합격자는 2024년 10월 8일에 발표됩니다. 그 다음에는 2차 필기시험과 3차 면접시험이 순차적으로 진행되며, 각 단계별 합격 기준에 따라 인재들이 최종 선발됩니다. 최종합격자는 신체검사를 거쳐 임용되며, 관련된 구체적인 일정은 사전에 공지됩니다.

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가산점 정책 및 적용 기준

가산점은 다양한 응시조건에 따라 추가 점수를 부여받을 수 있는 제도입니다. 취업지원대상자에게는 최대 10%, 장애인 및 취업보호대상자에게는 5%의 가산점이 제공됩니다. 이외에 정부권장정책에 해당하면 서류전형에서 3%에서 5%의 가산점이 적용됩니다. 지역인재 및 한국사 능력 검정시험 평가등급 보유자는 각각 추가 점수를 받을 수 있습니다. 이러한 가산점은 중복 적용이 불가능하며, 지원자는 최상의 하나만 선택하여 적용받을 수 있습니다.

채용 지원 방법 및 정보

채용 지원 시 필요한 정보는 온라인을 통해 제공됩니다. 지원자는 지정된 링크를 통해 공고문의 모든 내용을 확인하고, 지원 양식을 다운로드 받아 작성해야 합니다. 지원서 제출 방법은 온라인으로 진행되며, 지원자들은 필수 항목 및 우대 사항을 세심하게 검토하여 제출해야 합니다. 추가로 문의 사항이 있는 경우, 채용담당자에게 연락하여 필요한 정보를 얻을 수 있습니다. 채용 공고에 포함된 일정을 반드시 확인하여 제때에 신청하시기 바랍니다.

기타 중요 사항

채용 과정이 진행되는 동안 응시자는 여러 중요한 사항을 유의해야 합니다. 응시자는 개인 정보 보호 및 관련 법규를 준수해야 하며, 임용 후 결격사유가 발생할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 또한, 상기 일정은 자연재해나 기관 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 지원자는 공지사항을 지속적으로 확인해야 합니다. 최종합격자는 임용일 이후에 결격사유가 발견될 경우 즉시 임용이 취소될 수 있음을 유의해야 합니다. 이러한 모든 사항은 한국산림복지진흥원에서 정한 규정에 따라 진행되므로, 지원자는 이러한 규정을 반드시 숙지하시기 바랍니다.

한국산림복지진흥원 채용 공고 FAQ