한국수자원공사 정규직 2024년 고졸 장애인 공채! 꿈의 직장으로 초대합니다!

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2024년 하반기 사무운영직 장애인 공채 개요

2024년 하반기, 한국수자원공사에서 고졸 학력을 가진 장애인을 대상으로 신입사원 공채를 시행합니다. 이번 채용은 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공하며, 장애인 고용 촉진을 위한 의지가 반영된 자리입니다.채용은 정규직으로 진행되며, 지원 자격은 고등학교 졸업 또는 졸업 예정자입니다. 채용 공고는 올해 8월 12일 시작하여 8월 26일 마감됩니다. 특히 인사규정에 따라 지원 자격 요건을 충족해야 하며, 진정한 장애인 고용을 위한 기준에 부합해야 합니다.

 

채용 조건 및 지원 자격

지원자는 다음과 같은 필수 자격 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따라 장애인으로 인정받아야 하며, 둘째 최종 학력이 고등학교 졸업(졸업 예정 포함)이어야 합니다. 세 번째로는, 공사 인사 규정의 채용 결격 사유에 해당되지 않아야 합니다. 마지막으로, 입사일인 2024년 10월 31일부터 근무가 가능해야 합니다.

 


  • 장애인 고용법에 따른 조건을 충족해야 합니다.
  • 최종 학력이 고등학교 졸업이어야 합니다.
  • 전형 절차에 응시 가능한 자이어야 합니다.
  • 역량 검사가 포함된 전형이 진행됩니다.
  • 근무 지역은 다양한 선택지가 제공됩니다.

전형 절차 및 평가 기준

전형 항목 설명 비율
자기기술서 자기소개서 및 경력기술서 필수
직업성격검사 인성 온라인 검사 -
1차 전형 (면접) 직무 PT 면접 + 경험 역량 면접 40% + 60%

전형 절차는 자기기술서 제출 후 직업 성격 검사 진행으로 시작됩니다. 1차 전형에서는 직무 PT 면접과 경험 역량 면접이 진행되며, 두 항목 각각의 비율이 다르게 설정되어 있습니다. 최종 합격자는 1차 전형 점수를 기반으로 가점 항목에 따라 결정됩니다. 가점 항목으로는 취업지원대상자, 공사 재직자 및 전문 자격증 소지자가 있습니다.

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가산 항목 및 우대 사항

가산 항목은 다음과 같은 항목들이 있습니다. 먼저, 취업지원대상자의 경우 1차 전형 점수 만점의 5% 또는 10%를 가산받게 됩니다. 또한, K-water 재직자들 역시 근무 기간에 따라 점수를 받을 수 있으며, 전문 자격증 소지자는 추가 점수를 받을 수 있습니다. 이는 지원자 스스로의 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다.

 

근무 지역 및 근무 조건

본 채용의 근무 지역은 부산, 대구, 인천, 울산을 포함하여 경기, 강원, 충북, 경북, 경남까지 다양합니다. 상대적으로 넓은 근무 지역은 지원자의 선택 폭을 넓혀 주므로, 지원자에게 유리할 수 있습니다. 특히 다양한 지역에서 근무할 수 있으므로, 개인의 상황에 맞춰 선택할 수 있는 장점이 있습니다. 이러한 점은 특히 지방 거주자들에게 좋은 기회가 될 것입니다.

지원 방법 및 추가 정보

채용 지원은 [한국수자원공사 공식 웹사이트](https://www.kwater.or.kr)에서 진행할 수 있습니다. 지원자는 필수 항목을 충족하며 정확하게 정보를 입력해야 합니다. 지원 마감일은 반드시 지키며, 기타 필요한 서류 등을 사전에 준비하여 더욱 효율적인 지원이 이루어질 수 있도록 하여야 합니다. 채용 관련 질문은 해당 웹사이트에서 확인할 수 있으니 참고 바랍니다.

결론 및 마무리

2024년 하반기 한국수자원공사의 사무운영직 장애인 공채는 장애인 고용 확대의 중요한 기회로 자리잡고 있습니다. 고졸 학력의 지원자에게는 첫 직장을 얻을 수 있는 좋은 기회이며, 많은 지원자들이 이 기회를 통해 자신의 가능성을 펼칠 수 있을 것으로 기대됩니다. 지원을 희망하는 분들은 위의 모든 조건과 절차를 철저히 확인하여 성공적으로 지원할 수 있도록 준비하시기 바랍니다. 정확하고 충분한 준비는 좋은 결과를 초래할 것입니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 다음과 같습니다: 1) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인, 2) 고등학교 졸업 또는 졸업 예정자(2025년 2월), 3) 공사 인사규정에 따른 채용 결격사유에 해당하지 않는 자.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형 절차는 다음과 같습니다: 1) 자기기술서 제출 및 직업성격검사, 2) 1차 전형(면접), 3) 자격요건 적부심사.

질문 3. 우대 항목에는 어떤 것이 있나요?

우대 항목은 취업지원대상자, K-water 재직 중인 직원, 전문 자격증 보유자입니다.

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