국립공원공단 자연 속에서 일하세요! 가야산 환경관리 인력 모집

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가야산국립공원 기간제 인력 채용 정보

가야산국립공원에서는 환경관리 및 탐방로 보수를 위한 기간제 인력을 모집하고 있습니다. 이 공고는 학력 조건이 없고 비정규직 형태로 채용되며, 지원 기간도 정해져 있습니다. 본 채용은 신입과 경력을 모두 포함하며, 우대사항도 마련되어 있습니다. 환경관리와 탐방로 보수 분야에서의 도전을 원하는 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다.

채용 개요 및 조건

가야산국립공원에서 채용하는 인력은 환경관리와 탐방로 보수 분야입니다. 학력, 전공에 제한이 없으며, 연령 또한 무관합니다. 이러한 조건은 다양한 지원자에게 기회를 제공합니다. 자세한 사항은 아래와 같습니다:

• 고용 유형: 비정규직
• 기관 분류: 국립공원공단
• NCS 코드: 경비.청소,환경.에너지.안전
• 채용 구분: 신입 및 경력
• 대체 인력 여부: N

또한, 공단 인사규정 제18조에 따라 결격사유에 해당하지 않는 자만 지원할 수 있습니다. 이에 대한 확인 절차가 필요합니다.

전형 방법 및 절차

채용은 두 가지 직무의 전형 방법이 다르게 진행됩니다. 환경관리 직무는 경력·경험 기술서와 직무관련 경력이 평가되며, 탐방로 보수 직무는 직무자격증도 포함됩니다. 전형 절차는 공고 접수에서 시작하여 서류 평가 후 최종 합격자를 발표합니다.

평가 방법은 명확하게 정의되어 있으며, 지원자에게는 공정한 전형이 이루어질 것입니다. 이는 지원자들이 자신의 경험과 능력을 정확히 보여줄 수 있는 기회를 제공합니다.

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우대사항 및 가점

채용 공고에서는 우대사항도 확인할 수 있습니다. 취업지원대상자와 장애인에게는 각각 전형 만점의 10%가 점수에 가점으로 부여됩니다. 취업지원대상자는 보훈 관련 법률에 따라 증명서를 제출해야 합니다.

또한 장애인의 경우 장애인증명서, 등록증 또는 유효기간 내 복지카드를 제출해야 합니다. 이는 사회적 약자에 대한 보호 정책을 반영한 것입니다.

근무 지역 및 응시 방법

근무 지역은 경북과 경남으로 설정되어 있으며, 지원자는 자신에게 가장 적합한 지역에서 근무하게 됩니다. 지원은 해당 기관의 홈페이지를 통해 진행해야 합니다. 채용 지원은 아래 링크에서 가능합니다:

가야산국립공원 채용 공고 링크

결론 및 지원자의 혜택

이번 채용기회는 다양한 신입과 경력 지원자에게 열려 있습니다. 환경보호 및 탐방로 개선에 관심이 있는 누구나 지원할 수 전형입니다. 지원자들은 가점 부여를 통해 더욱 유리한 조건으로 채용의 기회를 높일 수 있습니다.

마지막으로, 사용자 친화적인 채용 절차와 명확한 전형 기준은 많은 지원자들이 공정하게 경쟁할 수 있는 환경을 제공합니다. 필요한 서류와 조건을 잘 준비하여 이 기회에 도전해 보시기 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ