한국수자원공사 무기계약직 한국수자원공사에서 실무직 장애인 채용 기회!
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한국수자원공사 운문권지사 실무직 채용 정보
2025년 1월 17일부터 1월 31일까지 진행되는 한국수자원공사 운문권지사의 실무직 채용 공고에 대해 알아보겠습니다. 이 채용은 장애인 제한채용으로, 학력 무관의 신입 및 경력 인력을 모집합니다. 다양한 배경을 가진 지원자들에게 열려 있으며, 각종 우대 사항이 제공됩니다.
고용 유형과 채용 공고 내용
이번 채용은 무기계약직으로 진행되며, 따라서 안정적인 고용 환경이 제공됩니다. 무기계약직이란 정해진 기간 없이 지속적으로 고용될 수 있는 형태를 말합니다. 이를 통해 지원자들은 더 큰 안정감 속에서 근무할 수 있습니다.
- 학력 제한 없이 누구나 지원 가능하다.
- 지원자는 실무직(사무관리, 고객관리) 업무를 수행할 예정이다.
- K-water에서 1년 이상 재직한 인력은 가산점 혜택을 받을 수 있다.
채용 필수 조건
이번 채용에는 몇 가지 필수 조건이 있습니다. 첫 번째로, 장애인 고용 촉진 및 직업 재활 법에 따른 장애인 재직 조건과 관련 법적 요건이 요구됩니다. 지원자는 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 다만 만 60세 이상은 지원할 수 없습니다.
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전형 절차 안내
채용 전형은 두 단계로 진행됩니다. 1차 전형은 서류 심사로, 자격과 경력 점수를 포함한 고득점 순으로 선발됩니다. 서류 심사 합격자는 온라인 인성 검사를 실시하여 2차 전형에 진출합니다. 2차 전형은 인성과 실무 면접으로 구성되어 있으며, 증빙 서류에 따른 가점이 제공됩니다.
가산점 적용 내역
가산점 항목 | 세부 사항 | 1차 전형 관련 점수 가산 비율 |
취업지원대상자 | 5% 또는 10% 가산 | 각 전형 단계 평가 기준에 따라 적용 |
기초생활수급자 | 10% 가산 | 1차 전형 만점 내에서 적용 |
한부모가족 | 10% 가산 | 1차 전형 만점 내에서 적용 |
북한이탈주민 | 10% 가산 | 1차 전형 만점 내에서 적용 |
다문화가족 | 10% 가산 | 1차 전형 만점 내에서 적용 |
자립준비청년 | 10% 가산 | 1차 전형 만점 내에서 적용 |
K-water 재직자 | 5% 또는 10% 가산 | 1차 전형 만점 내에서 적용 |
이 외에도 국가 유공자 및 각종 법적 근거에 의한 가산점이 있으며, 이러한 가산점은 각 전형 단계에서 수혜자에게 부여됩니다. 가산점을 통해 보다 많은 지원자들이 혜택을 받을 수 있는 기회가 제공됩니다.
근무 지역 및 기타 정보
이번 채용의 근무지는 경북으로 설정되어 있습니다. 경북 지역은 내부 인프라가 잘 발달되어 있어, 많은 지원자들에게 매력적인 근무 환경을 제공합니다. 또, 근무지 인근에는 다양한 생활 편의시설이 있어 직장만족도를 높일 수 있습니다.
지원 방법 및 채용 사이트
지원은 한국수자원공사의 공식 채용 사이트를 통해 이루어지며, 해당 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 사이트입니다. 지원자는 해당 링크를 통해 온라인으로 원서를 제출해야 하며, 마감일은 2025년 1월 31일입니다. 너무 늦기 전에 서둘러 지원하시길 바랍니다.
취업 준비생들을 위한 조언
취업을 준비하는 많은 젊은이들에게 이번 채용은 좋은 기회가 될 것입니다. 제출해야 할 서류만 사전에 준비된다면, 합격의 가능성이 높아질 것입니다. 또한, 각 전형 단계마다 요구되는 요건에 맞추어 면접 및 자기소개서 준비에 만전을 기해야 할 것입니다.
채용 정보 최종 정리
한국수자원공사 운문권지사에서 공고 중인 실무직 채용은 장애인 제한채용이며, 학력 조건이 없는 신입 및 경력 인력을 모집 중입니다. 지원자는 무기계약직으로 안정적인 고용을 기대할 수 있으며, 다양한 가산점 혜택이 있습니다. 지원 마감일까지 서둘러 준비하시길 바랍니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인이며, 연령, 성별, 학력 제한이 없고 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 하며 채용예정일로부터 현업 전일근무가 가능한 자입니다.
질문 2. 지원서 접수 기간은 어떻게 되나요?
채용 공고의 지원서 접수 기간은 2025년 1월 17일부터 2025년 1월 31일까지입니다.
질문 3. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
2차 전형(면접평가)에서는 인성면접이 40점, 실무면접이 30점으로 구성되며, 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점을 부여받습니다. 서류심사, 면접심사, 가점을 합산하여 고득점 순으로 최종 선발됩니다.