학교법인한국폴리텍 무기계약직 “안정적인 채용! 한국폴리텍대학 조리원 자리를 잡으세요!”
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한국폴리텍대학 포항캠퍼스 무기계약직 조리원 채용 공고
한국폴리텍대학 포항캠퍼스에서는 무기계약직 조리원 채용을 위한 공고를 발표하였습니다. 이 채용은 신입 및 경력직을 대상으로 하며, 학력에 제한이 없습니다. 지원 자격은 건강진단결과서와 관련된 서류를 포함하여 다양한 조건이 요구됩니다. 모집 공고는 2025년 1월 15일부터 2025년 2월 2일까지 진행됩니다. 이 채용은 학교법인 한국폴리텍의 산하에서 이루어지며, 지원을 원하는 분은 마감일 전까지 필수 서류를 준비하여 제출해야 합니다.
채용 공고 및 지원 방법
지원자는 아래의 링크를 통해 채용 공고를 확인하고, 필요한 정보를 얻을 수 있습니다. 이 채용은 전형방법에 따라 서류심사와 면접심사로 나뉘며, 각 단계별로 요구되는 제출 서류가 상이합니다. 면접 전형에 진출하기 위해서는 서류심사에서 선정되어야 하며, 구체적인 심사 기준은 응시원서 및 자기소개서의 기재 내용에 따라 달라집니다. 따라서 신중한 준비가 필요합니다.
- 신입 및 경력에 제한이 없는 공고입니다.
- 해당 직무의 수행이 가능한 지원자를 환영합니다.
- 보건증 및 법인 인사규정의 결격사유를 확인해야 합니다.
채용 전형 방법 및 일정
채용 과정은 2단계로 구성되어 있으며, 첫 번째 단계에서 서류심사를 통해 채용 인원 5배수 이내의 면접 대상자가 선발됩니다. 서류심사는 제출된 문서의 내용이 기준에 적합한지를 중심으로 이루어지며, 이 과정에서는 모든 응시자에게 면접 기회를 제공합니다. 단, 응시 자격이 미달되거나 서류 형식이 적절하지 않은 경우에는 면접 대상에서 제외됩니다. 면접 심사는 응시원서와 직무수행계획서를 바탕으로 하여 직무 역량을 평가하게 됩니다.
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우대 사항 및 가산 항목
이번 채용에서는 다양한 우대 항목이 설정되어 있습니다. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족 자녀 및 북한이탈 주민을 포함하여 자립 준비 청년에게 가산점이 부여됩니다. 이들은 관련 법령에 따라 우대를 받으며, 동점자 처리 시에도 선호됩니다. 따라서 해당 조건에 맞는 지원자는 이를 적극 활용할 필요가 있습니다.
근무 지역 및 근무 조건
근무 지역 | 고용 유형 | 학력 조건 |
경북 | 무기계약직 | 학력 무관 |
근무지는 경북 지역으로, 고용 유형은 무기계약직입니다. 학력 조건에 제한이 없으므로 다양한 배경을 가진 지원자를 모집하고 있습니다. 지원자는 근무 가능한 시간 및 조건을 충분히 숙지하여 준비해 주시기 바랍니다. 법인 인사규정에 따라 충족해야 하는 조건들은 반드시 확인하여 지원할 수 있도록 해야 합니다.
기타 유의사항
지원자는 응시원서를 작성할 때 대학 지정 서식을 정확하게 사용해야 하며, 불성실하거나 허위 기재로 인해 면접 전형에서 제외되는 일을 피해야 합니다. 정해진 형식을 준수하고 필수 서류를 누락하지 않도록 주의가 필요합니다. 또한, 면접 전형에서는 직무수행계획서와 같은 추가 서류가 요구되므로, 이를 사전에 준비하여 새로운 기회를 놓치는 일이 없도록 해야 합니다.
질문 및 문의처
채용 관련 문의는 홈페이지를 통해 지원 가능하며, 채용 공고에 대한 추가 정보나 궁금한 사항이 있을 경우 사전에 확인하는 것이 좋습니다. 지원자는 공고문에 기재된 연락처로 직접 문의하여 필요한 정보를 확인하는 것이 바람직합니다. 준비된 지원자가 많은 기회를 얻을 수 있기를 바랍니다.
마무리
이번 채용은 한국폴리텍대학 포항캠퍼스의 발전에 기여할 수 있는 기회가 될 것입니다. 적극적으로 지원하시어 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다. 다양한 배경을 가진 지원자들을 환영하며, 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 전형이 될 것입니다. 채용 과정에서 요구되는 모든 사항을 충분히 인지하고 준비하여 바람직한 인재로서의 비전을 가지고 도전하시길 바랍니다.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 기간은 언제까지인가요?
채용공시는 2025년 1월 15일부터 2025년 2월 2일까지입니다.
질문 2. 지원 자격에는 어떤 조건이 있나요?
지원 자격은 18세 이상, 만 60세 미만이며 학력과 성별에 제한이 없습니다. 또한, 식품위생법에 따른 보건증을 소지해야 합니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 나뉘어 진행됩니다. 서류심사는 제출 서류를 바탕으로 진행되며, 면접은 직무역량을 평가합니다.