한국수산자원공단 무기계약직비정규직청년인턴(체험형) 2024 하반기! 안정된 직장 다양한 기회가 기다립니다!
한국수산자원공단 2024년 하반기 4차 직원(무기계약직, 기간제 근로자, 장애인 체험형 청년인턴) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수산자원공단 2024년 하반기 채용 공고 개요
한국수산자원공단에서 2024년 하반기 직원 채용 공고를 발표하였습니다. 채용 조건은 무기계약직, 기간제 근로자, 장애인 체험형 청년인턴으로 나뉩니다. 다양한 고용유형을 통해 많은 인재를 모집하니, 해당 조건에 맞는 지원자들은 반드시 확인하시기 바랍니다.
채용 정보 및 조건
이번 채용은 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 다음과 같은 조건을 포함합니다: 학력은 무관하며, 경력 및 자격 요건을 충족해야 합니다. 주요 채용 분야는 기록물 관리, 일반 행정, 기술직 등으로 나뉘며, 각 분야에 따라 요구되는 자격조건이 다르니 지원 전 반드시 확인해야 합니다.
- 학력: 무관, 대졸(4년), 석사, 박사
- 고용유형: 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형)
- 근무 지역: 부산, 전북, 전남, 경북, 제주
채용 구체적 내용
한국수산자원공단은 2024년 하반기 채용 공고를 통해 장애인과 취업 지원 대상자에게 가산점을 부여하고 있습니다. 공고에 명시된 필수 직무와 자격조건을 반드시 숙지해야 합니다. 특히, 행정직 선임급의 경우 기록물 관리 전문 요원 자격이 필수로 요구되며, 석사 이상의 학위를 소지해야 그 자격을 갖출 수 있습니다. 등록 가능한 자격증과 경력을 준비하셔야 하며 지원 시 참조하시는 것이 좋습니다.
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채용 절차 및 전형 방법
채용 절차는 서류 전형, 인성 검사 및 면접 전형으로 구성되어 있습니다. 무기계약직은 서류 전형 후 인성 검사와 면접이 진행됩니다. 서류 전형은 지원서 내용에 따라 직무 관련 과거 경험과 학력 등을 심사하며, 인성 검사는 총점 60점 이상, 신뢰도 60% 이상인 경우에만 면접 전형에 진출할 수 있습니다. 면접은 프레젠테이션 발표 및 질의응답 형식으로 진행됩니다.
기간제 근로자 채용 과정
기간제 근로자 채용 과정에서는 서류 전형과 면접 전형 과정이 있으며, 각 전형에서 최대 5배수 이내로 합격자가 선정됩니다. 서류 전형은 직무 수행과 관련된 자기소개서 및 경력 사항을 기준으로 심사하며, 면접 전형도 마찬가지로 지원 분야에 따라 질문이 주어집니다. 최종 합격자는 면접 점수, 결격 사유 조회 및 건강검진 결과를 확인합니다.
장애인 체험형 청년인턴 상세 내용
청년인턴 프로그램은 지정된 자격 조건을 갖춘 장애인 지원자에게 기회를 제공합니다. 이번 채용에서 특정 연령의 청년을 대상으로 하여, 장애인 고용을 촉진하는 특별한 기회를 마련하였습니다. 참여자는 직무에 직접 연관된 자기소개서와 면접을 통해 선정될 것이며, 지원자 중 최종적으로 점수가 60점 이상인 자가 합격하게 됩니다. 모든 관련 사항을 반드시 숙지하고 지원하시기 바랍니다.
공고의 세부 항목 및 가산점
가산 항목 | 지원 최종 선정 기준 | 참고 사항 |
장애인, 취업 지원자 | 면접 결과 및 건강검진 통과 | 상세 조건은 첨부된 공고문 참조 |
가산 항목에 해당하는 지원자는 반드시 서류 제출 시 관련 증명서를 첨부해야 하며, 채용 절차에 따라 추가 점수를 받을 수 있습니다. 해당 공고문에는 각 항목에 대한 자세한 안내가 포함되어 있으므로, 반드시 확인하시기 바랍니다. 공고문을 통해 상세한 조건을 파악하고 지원 준비를 완료하세요.
채용 일정 및 마감
채용 공고는 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 8일까지 진행되며, 이 기간 내에 모든 서류를 제출해야 합니다. 지원자들은 마감일 전에 충분한 여유를 두고 서류를 준비해야 하며, 모든 조건을 충족하는지 확인해야 합니다. 공고에서 요구하는 모든 자료와 증명서를 갖추어 제출하여야 하며, 세부 일정을 놓치지 않도록 각별히 유의하세요.
채용 문의 및 추가 정보
채용 관련하여 추가적인 문의사항은 한국수산자원공단의 공식 웹사이트나 지정된 채용 지원 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. 정확한 정보를 담고 있는 채용 공고문을 통해 세부 사항을 확인하고 준비하시기 바랍니다. 각 지원자는 궁금한 사항에 대한 명확한 해답을 얻기 위해 반드시 공식적인 경로를 통해 문의해야 하며, 접수 시 유의사항을 숙지하기 바랍니다.
결론 및 향후 계획
한국수산자원공단의 채용 공고는 수많은 신입 및 경력 지원자에게 소중한 기회가 될 것입니다. 지원자들은 각자의 경험과 능력을 적극적으로 어필하여 채용에 성공하기를 바랍니다. 모든 지원자들은 채용 공고에서 요구하는 기준을 잘 살펴보고, 유리한 조건을 갖추고 지원하시기를 바랍니다. 잘 준비하여 좋은 결과를 이루세요.
한국수산자원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국수산자원공단의 공식 채용사이트인 여기를 통해 가능하며, 지원서 작성 시 관련 서류를 준비하여 제출해야 합니다.
질문 2. 장애인 체험형 청년인턴의 자격 요건은 무엇인가요?
장애인 체험형 청년인턴의 자격 요건은 만 15세 이상 만 34세 이하이며, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인이어야 합니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 구성되며, 서류전형을 통과한 후 인성검사와 면접을 진행합니다. 최종 합격자는 면접 전형에서의 점수와 결격사유 조회 결과 등으로 결정됩니다.