공직박람회 올해 방문자 2만 1000명 기록!
2023 찾아가는 공직박람회 개최 결과
올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 5개월 동안 진행되어 누적 방문자 수가 지난해 1만 3000명 대비 1.6배 증가한 2만 1000명을 기록하며 성공적으로 마무리되었습니다. 이번 행사에서 282개 기관이 참여하며 역대 최다 기관이 모였습니다. 이에 따른 참가자들의 만족도 또한 95.4점을 기록하여 행사 진행 역사상 가장 높은 점수를 기록하였습니다.
행사 전반의 성과
2023년 행사에서는 8월부터 시작하여 총 32차례의 박람회가 진행되었습니다. 이번 박람회는 13년 만에 최초로 8개 시험 주관 기관이 협의체를 구성하여 협업의 새로운 모델을 제시하였습니다. 부산광역시청, 사하구청 등과 공동으로 주최한 부산·경남권역 박람회에서는 지역 주민들에게 공공 직무와 관련된 정보를 제공하는 역할도 수행하였습니다.
- 이번 행사는 10개 시·도와의 공동 주최를 통해 더욱 폭넓은 참여가 이루어졌습니다.
- 행사의 절반 이상인 17회가 비수도권에서 개최되어 지역 균형 발전에도 기여하였습니다.
- 백령도와 울릉도와 같은 도서벽지에서도 행사가 열려 포용성과 접근성을 높였습니다.
지역 청년과의 소통 노력
인사처장을 비롯한 국장급 이상 공무원들은 12회에 걸쳐 현장을 방문하여 지역 청년들이 가진 목소리를 직접 들었습니다. 이러한 소통을 통해 행사에 대한 만족도가 지난해 94.7점에서 증가하여 공직에 대한 관심이 확장되었습니다.
참가자들의 소감
행사에 참여한 한 학생은 다양한 정부 기관의 채용 담당자를 한자리에서 만날 수 있는 기회를 제공받아 매우 긍정적인 소감을 밝혔습니다. 또한, 참가자들 중 지역 특성화고의 교장은 공무원들이 진정성 있게 소통하는 모습에 큰 감명을 받았다고 전했습니다.
온라인 소통의 활성화
| 온라인 상담을 통한 정보 제공 | 비대면 채용 정보 수렴 | 행사 기간 동안 누리집 방문자 수 |
| 가상 소통 창구를 통해 상담 진행 | 청년 의견을 적극적으로 수렴 | 11만 건 |
올해 행사는 가상 소통을 통해 비대면 방식으로도 청년들에게 필요한 정보를 제공하고 논의의 장을 마련하는 데 중점을 두었습니다. 이러한 온라인 플랫폼은 청년들에게 공무원 채용 관련 정보를 더욱 효과적으로 전달하였습니다.
결론
연원정 인사처장은 이번 박람회가 “범정부 협업을 바탕으로 청년들을 이해하기 위한 노력”이었다고 강조하며, 지역 청년들의 의견을 반영한 공직 혁신을 계속해 나가겠다는 의지를 밝혔습니다. 향후에도 이러한 형식의 박람회가 지속적으로 이어져, 지역 청년들에게 더 많은 기회를 제공할 수 있도록 노력하겠다고 전했습니다.
연락처 및 주의사항
공직박람회 관련 문의는 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(044-201-8204)로 하시기 바랍니다. 정책뉴스 자료는 공공누리 제1유형에 따라 자유롭게 이용이 가능하나, 사진의 경우 제3자 저작권이 있으니 주의하시기 바랍니다.
미래 계획과 비전
미래의 공무원 채용은 이제 지역 사회의 목소리를 반영한 맞춤형 접근 방식이 중요합니다. 따라서 지역 청년의 채용 정보 제공과 소통 강화를 위한 여러 프로그램들이 지속적으로 운영될 예정입니다.
기타 참고사항
공직박람회에 대한 자세한 정보는 인사혁신처의 공식 누리집을 통해 확인할 수 있으며, 각 지역별 프로그램이나 일정은 지속적으로 업데이트될 예정입니다. 참가자 여러분은 항상 최신 정보를 확인하여 높은 만족도를 경험하시기 바랍니다.
