국립공원공단 비정규직 자연 보호의 주인공이 되세요! 국립공원 지킴이!

Last Updated : 2024-12-07

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국립공원 지킴이 채용 공고

2025년 국립공원 야생생물 보전원에서 지킴이를 채용하기 위한 공고가 발표되었습니다. 해당 채용은 비정규직 형태로 진행되며, 국립공원 지역 주민을 포함한 다양한 이들에게 기회를 제공합니다. 지원자는 학력 조건에 제한이 없으며 만 18세 이상의 시민 누구나 지원 가능합니다. 또한 직접 일자리사업에 참여했던 경험이 있는 사람은 후순위 선발된다는 점도 유의해야 합니다.

채용 내용 및 일정

이번 채용은 2024년 12월 7일부터 12월 17일까지 공고되며, 서류 전형으로 시작됩니다. 이후 서류 심사의 고득점자 순으로 면접 전형이 진행되며, 최종 합격자는 서류와 면접 점수의 합산 결과에 따라 선발됩니다. 서류 전형에서는 지원자 수의 3배수 인원이 선발됩니다. 이 과정에서 주의해야 할 점은 지원자의 소득 및 자산 기준 초과 여부를 확인하는 것이며, 해당 사항은 공고문에 기재된 세부사항을 참고해야 합니다.

채용 시작일: 2024년 12월 7일
채용 종료일: 2024년 12월 17일
근무지역: 강원, 전북, 전남, 경북, 경남

필수 및 우대사항

채용에 있어 필수 요구 사항으로는 학력과 전공이 제한되지 않으며 나이에 대한 제한도 없습니다. 하지만 결격 사유에 해당하지 않는지 확인해야 하며, 이는 공단의 인사 규정에 따릅니다. 한편 우대 항목으로는 국립공원 지역 주민, 관련 분야 경력자 및 취업지원 대상자 등이 있습니다.

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채용 단계 및 평가 기준

서류 전형 후 면접 전형이 이루어지며, 평가 기준은 다음과 같은 비율로 진행됩니다. 직업 기초 역량이 40%, 직무 수행 역량이 60%로 구성되어 있으며, 과락 기준도 운영됩니다. 서류와 면접의 결과를 합산하여 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 이때 직접 일자리 사업에 참여한 경험자는 후순위로 평가되어 유의해야 합니다.

가산 항목 안내

국립공원 지역 주민	관련 분야 경력자	취업지원 대상자
봉사 활동 실적 보유자 (3년 이내)	취업 취약 계층	가산 점수 (전형별 5%~10%)

위 사항들은 지원 시 수혜를 받을 수 있는 항목들로, 지원자는 자신의 자격 조건을 확인해야 합니다. 봉사 활동 실적에 대한 가산 점수는 국가 또는 공공기관에서 발급된 자료를 바탕으로 평가됩니다. 이러한 가산 항목들은 경쟁에서 유리한 위치를 차지하는 데 도움이 될 것입니다.

근무 지역

이번 채용의 근무 지역은 강원, 전북, 전남, 경북, 경남으로 배정되어 있습니다. 지원자는 자신의 거주지와 근무 가능 지역을 고려하여 지원 기회를 평가해야 합니다. 각 지역에서 다양한 생태계 보호 활동을 수행할 기회가 제공되므로, 지킴이 역할이 요구되는 다양한 지역적 특성을 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

지원 방법

자세한 지원 방법과 조건은 공식 채용 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 위의 링크를 통해 직접 신청할 수 있으며, 지원 절차와 필요 서류를 숙지해야 합니다. 이러한 과정은 신속하고 정확한 지원을 위해 필수적입니다. 채용 과정에서 문의 사항이 생길 경우, 해당 사이트를 통한 상담이 가능하니 참고바랍니다.

드래프트 및 지원자 유의사항

채용 단계에서 지원자는 공고문에 명시된 드래프트 기준을 숙지해야 합니다. 기준에 맞지 않는 경우, 불이익이 발생할 수 있으며 모든 지원자는 조건을 충족해야 합니다. 특히, 참여 자격이 없는 조건이 발견될 경우 즉시 지원이 취소될 수 있음을 유의하십시오. 응시자는 이러한 기준을 이해하고 준비하여 최종 결과에 대해 충분한 준비를 해야 할 것입니다.

채용 기회의 중요성

국립공원 지킴이라는 구직 기회는 환경 보호와 관련한 전문성 개발을 위해 중요한 역할을 합니다. 이러한 기회를 통해 지원자는 생태계 보호에 직접 기여할 수 있으며 동시에 자신의 경력을 쌓을 수 있습니다. 또한, 정부 기관에서의 경험은 향후 커리어 개발에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 지원자는 이러한 점을 염두에 두고 지원 및 준비를 해야 합니다.

국립공원공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격이 궁금합니다.

학력 및 전공에 대한 제한이 없으며, 만 18세 이상이어야 합니다. 또한 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않는 자여야 합니다.

서류전형 통과 후 면접은 어떻게 진행되나요?

서류전형 통과 후 면접은 직업기초역량(40%)과 직무수행역량(60%)을 평가하며, 서류와 면접 결과를 합산하여 최고득점자로 선발합니다.

가산점 항목은 무엇이 있나요?

가산 항목에는 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층 등이 포함됩니다.

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