한국청소년활동진흥원 무기계약직비정규직 “청소년의 미래 당신의 손에! 지원하세요!”

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한국청소년활동진흥원 채용 공고 개요

한국청소년활동진흥원 제3차 신규직원 및 제5차 기간제 채용 공고는 다양한 연령대의 청소년을 위한 활동을 지원하고 증진하기 위해 운영되고 있습니다. 2024년 11월 6일부터 11월 20일까지 진행되는 이번 채용 공고는 무기계약직 및 비정규직으로 인재를 모집합니다. 학력조건은 학력무관이며, 다양한 NCS 코드를 통해 여러 직무를 모집하고 있습니다. 특히 저소득층, 장애인, 체험형 청년인턴 등을 우대하여 사회적 책임을 다하고 있습니다. 이 글에서는 채용의 주요 항목에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

채용 공고 주요 사항

채용 공고는 채용일로부터 즉시 근무 가능자를 원하며, 공통자격요건에는 인사규정에 따른 결격사유를 제외한 자들이 포함됩니다. 채용구분은 신입과 경력을 모두 포함하고 있으며, 특별히 건강과 관련된 결격사유가 없는지를 확인하고 있습니다. 자격증 및 관련 경력 요건은 각 직무별로 상이하게 설정되어 있어, 지원자는 본인이 원하는 직무의 세부 요건을 반드시 확인해야 합니다.


  • 청소년활동사업 기획 및 운영 관련 내용을 포함합니다.
  • 조리 및 조리 보조 관련 직무를 모집합니다.
  • 생활관 및 시설관리 직무를 포함하여 다양한 인력을 모집합니다.

채용 절차 및 전형 단계

채용 절차는 총 3단계로 나누어집니다. 첫 번째로 서류 심사를 통해 직무 관련 경력 및 자격을 평가하는 1차 전형이 진행됩니다. 여기서는 지원자의 경력조건 및 자격증 기반으로 5배수 이내의 인원이 선정됩니다. 두 번째 전형인 면접심사는 직업기초능력과 직무수행능력을 평가하여 1배수 이내에서 인원이 선발됩니다. 마지막으로 적격 여부 심사를 통해 최종 합격자가 결정됩니다. 성적에 따라 각 전형별 합격자는 온라인 채용사이트에서 공지됩니다.

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가산점 및 우대 조건

우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 체험형 청년인턴이 포함되며, 각 항목별로 만점의 특정 비율만큼 가산점을 부여받을 수 있습니다. 예를 들어, 장애인은 본인에게 5%의 가산점이 주어지며, 저소득층의 경우 3%가 부여됩니다. 이 외에도 각 분야는 채용예정 인원 수가 4명 이상일 때에만 가산점이 적용됩니다. 따라서 채용에 지원하는 이들은 이러한 조건을 잘 숙지해야 합니다.

지원 자격 및 필수 요건

공통 자격 요건으로는 채용일 기준으로 정년을 초과하지 않아야 하며, 병역 기피 사실이 없는 자여야 합니다. 특히 조리직, 교육 행정, 시설관리 등 다양한 분야에서 필수적으로 요구되는 자격증이 있으며, 경력 요구 사항에 민감하게 반영됩니다. 이와 함께 지원자는 채용 부문별로 세부 요건을 확인할 필요가 있습니다.

근무 지역 및 환경

채용은 서울, 강원, 충남, 전북, 전남 및 경북 지역에서 진행됩니다. 각 지역의 특성과 직무에 따라 다양한 인력의 필요성이 대두되고 있으며, 특히 청소년 활동 지원을 위한 공간들이 마련되어 있습니다. 이처럼 다양한 지역에서 근무 기회를 줄 수 있는 요소는 후보자들에게 추가적인 선택지를 제공하게 됩니다.

채용 관련 유의 사항

이번 채용은 특히 신입 및 경력자 모두의 참여를 허용합니다. 단체급식이나 청소년 활동 관련 경험이 있는 지원자에게 유리한 기회가 제공되며, 지원자는 각 직무의 필수 항목과 가산 항목을 정확히 이해해야 합니다. 최종 합격자는 기관 상황에 따라 별도 공지될 수 있으며, 지원자는 정해진 접수 기간 내에 모든 서류를 제출해야 합니다.

추가 정보 및 지원 방법

지원 방법에 대한 자세한 사항은 공식 채용 사이트를 통해 확인할 수 있으며, 채용 전형별 합격자는 별도로 통지됩니다. 자세한 정보는 아래 링크를 통해 확인 가능합니다. [채용 지원 링크](https://kywa.or.kr/pressinfo/notice_view.jsp?bgubun=&currPage=1&searchText=&searchColumn=&searchTextEn=&bgubun=&cate=&no=34309)에서 공고 현황 및 필수 자격 요건을 확인하고 준비하는 것이 현명합니다.

총 정리 및 결론

이번 한국청소년활동진흥원의 신규 및 기간제 직원 채용 공고는 사회적 약자에 대한 배려와 다양한 경력자를 모집하는 기회를 제공합니다. 신청자들은 자격 요건 및 신청 절차를 잘 숙지하여 가장 적합한 기회를 잡을 수 있도록 준비해야 하며, 많은 응원이 필요한 부분입니다. 각 전형마다 더 많은 지원이 이루어질 수 있도록 지속적인 관심이 필요합니다.

한국청소년활동진흥원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 한국청소년활동진흥원 공식 웹사이트에서 가능합니다. 제공된 링크를 통해 지원서를 작성하고 제출하면 됩니다. 자세한 사항은 채용 공고를 참조하세요.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형 절차는 세 가지 단계로 나뉘어집니다. 1차 전형은 서류심사, 2차 전형은 면접심사, 3차 전형은 적격여부심사로 진행됩니다. 각 단계에서 합격자는 온라인 채용사이트를 통해 공지됩니다.

질문 3. 가산 항목은 어떤 것이 있나요?

가산 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 체험형 청년인턴 등이 있습니다. 각 항목에 맞는 증빙서류 제출 시 만점의 일정 비율이 가산되어 최종 점수에 반영됩니다.

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