한국도로공사 비정규직 제설 정비원 안정적 기간제 채용!
한국도로공사 대구경북본부 관내 지사(구미, 대구, 군위, 영천, 고령, 영주, 성주, 청송) 제설 기간제근로자(정비원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 대구경북본부 제설 기간제 근로자 채용 공고
2024년 10월 16일부터 10월 22일까지 한국도로공사 대구경북본부에서 제설 기간제 근로자를 모집합니다. 이 공고는 비정규직으로, 기계 관련 분야에서의 경험자와 자격증 소지자를 우대하며, 고용 조건은 학력에 관계없이 지원 가능합니다. 모집 지역은 구미, 대구, 군위, 영천, 고령, 영주, 성주, 청송 등입니다.
채용 지원 자격 요건
채용 지원을 위해서는 몇 가지 필수 조건이 있습니다. 지원자는 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다. 또한, 기간제 근로자 관리예규에 따른 결격사유가 없으며, 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 적이 없는 지원자만 응시 가능하다는 점도 유의해야 합니다. 지원자는 관련 교육과정을 수료하거나 해당 분야에서 3개월 이상의 경력이 요구됩니다. 마지막으로, 건강 상태가 양호해야 현장 정비업무에 임할 수 있습니다.
- 지원자는 취업지원대상자일 경우 가산점이 부여됩니다.
- 직무와 관련된 자격증이 있다면 추가적인 우대가 가능합니다.
- 모집인원이 3인 이하일 경우 법정 가점이 미부여됩니다.
채용 절차 및 진행 방식
채용은 여러 단계로 진행됩니다. 첫 단계는 서류전형입니다. 이 단계에서 자격증 및 역량 기술서를 바탕으로 서류를 심사하며, 고득점자 순으로 최종 선발인원의 5배수 이내에서 선발됩니다. 동점자 처리 기준은 취업지원대상자 우선, 면접전형, 서류전형 순으로 진행됩니다. 면접전형은 집단 면접 방식으로 이루어지며, 최종 발표는 서류전형과 면접전형의 합계 고득점자 순으로 이루어집니다.
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가산 항목 및 특전
가산 항목은 직무 관련 자격증의 서류전형 반영이 포함됩니다. 취업지원대상자에게는 법정 가점이 부여됩니다. 전형별 만점의 5% 또는 10%의 추가점수가 주어지며, 만약 전형별 만점의 40% 미만을 득점할 경우 가점을 부여받지 못하게 됩니다. 지원자는 이러한 사항을 충분히 이해하고 준비해야 합니다.
근무 지역 및 조건
| 근무 지역 | 대구 및 경북 | 모집 기관 |
| 모집 기간 | 2024년 10월 16일 - 2024년 10월 22일 | 모집 직무 |
| 공고 제목 | 제설 기간제 근로자(정비원) 채용 | 고용 유형 |
제설 기간제 근로자는 대구경북본부 내 여러 지사에서 근무하게 되며, 축적된 기계 관련 경험과 자격증을 가진 지원자가 우대됩니다. 지원은 온라인을 통해 가능하며, 자세한 사항은 공식 채용 사이트를 참고하시기 바랍니다. 몸 건강하고 신뢰할 수 있는 인재를 모집하니 많은 지원 바랍니다.
결론 및 문의 안내
한국도로공사 대구경북본부의 제설 근로자 채용은 기계 분야의 우수한 인력을 필요로 하고 있습니다. 지원자는 필수 요건에 맞춰 서류를 준비해 주시기 바랍니다. 궁금한 사항은 채용 지원 홈페이지를 통해 제공되는 정보를 확인하고, 추가 문의가 필요하다면 해당 기관에 직접 문의해 주세요. 정확한 정보와 체계적인 준비로 많은 지원 바랍니다.
FAQ 및 지원 관련
지원 과정 중 자주 묻는 질문에 대한 답변을 정리해보았습니다. 대부분의 지원자들은 지원 자격과 채용 절차에 대해 문의하십니다. 각 요소에 대한 명확한 이해는 원활한 지원에 큰 도움이 됩니다. 특히, 가산점이나 전형 과정에 대한 질문들이 많기 때문에 공고문을 자세히 읽고 정보 확인을 권장합니다.
최종 정보 및 지원 링크
최종적으로, 지원은 www.ex.co.kr를 통해 이루어집니다. 각종 정보는 해당 웹사이트에서 업데이트되므로, 주기적으로 확인하는 것이 중요합니다. 한국도로공사 대구경북본부의 채용 공고에 많은 관심 가져 주시기 바라며, 성공적인 지원을 기원합니다. 이상으로 채용에 대한 모든 정보를 마쳤습니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원을 위한 자격 요건은 무엇인가요?
답변1. 채용 지원을 위해서는 연령, 성별, 학력에 제한이 없으며, 관련 직무 교육과정을 수료하거나 해당 분야에서 3개월 이상의 경험이 필요하고, 건강한 상태로 현장 정비 업무가 가능한 자여야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?
답변 2. 직무관련 자격증을 소지한 경우 서류전형에 반영되며, 취업지원대상자에게는 법정 가점을 부여합니다. 각 전형별 만점의 5% 또는 10%가 가점으로 적용되지만, 모집단위에서 채용 인원이 3인 이하인 경우 가점이 부여되지 않습니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
답변3. 채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 이루어지며, 서류전형은 자격증 및 역량기술서를 기준으로 하여 고득점자 순으로 최종 선발 인원의 5배수 이내로 선발됩니다. 면접전형은 집단면접으로 진행되며, 최종 발표는 서류전형과 면접전형의 합계 고득점자 순으로 이루어집니다.
