국립공원공단 비정규직 가을에 만나는 자연! 주왕산 국립공원서 일자리!

[주왕산] 2024년 주왕산국립공원 가을철 한시인력 채용 (환경관리 및 수익시설관리) 추가접수 재공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 주왕산국립공원 가을철 한시인력 채용 안내

주왕산국립공원에서 2024년 가을철 한시인력을 채용합니다. 이번 채용 공고는 환경 관리 및 수익 시설 관리 분야에서 신입과 경력을 갖춘 인재를 모집하는 것으로, 지원자의 연령, 학력, 전공에 대한 제한이 없습니다. 이 글에서는 채용 공고의 주요 내용을 자세히 알아보겠습니다.

채용 공고 상세 정보

이번 공고의 주요 내용은 다음과 같습니다. 채용 시작일은 2024년 10월 2일이며, 종료일은 2024년 10월 7일입니다. 이 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 지원 방법은 해당 링크를 통해 가능합니다. 채용 지원하기를 클릭하여 자세한 정보를 확인하세요.

• 채용 구분: 신입 및 경력
• 근무 지역: 경북
• 고용 유형: 비정규직

채용 지원 조건

지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당되지 않는 자여야 하며, 연령, 학력, 전공에 대한 제한은 없습니다. 또한, 가산 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 있으며, 각각 만점의 5%, 10%의 가산점이 부여됩니다. 이러한 조건들은 많은 지원자에게 기회를 제공하는 긍정적인 요소입니다.

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채용 절차 및 평가 기준

채용 절차는 직무적합성 평가로 나뉘며, 서류 전형이 포함됩니다. 환경 관리 분야는 직무 관련 경력 60%와 경험·경력 기술서 40%로 평가되며, 수익 시설 관리 분야는 직무 관련 경력 30%, 관련 자격 30%, 경험·경력 기술서 40%의 비중으로 평가됩니다. 이러한 항목은 지원자의 경력과 관련성을 평가하는 데 중요한 기준이 됩니다.

가산 항목 및 우대 사항

가산 항목으로는 취업지원 대상자와 장애인을 포함하여, 각각 만점의 5%, 10%가 부여됩니다. 이 외에도 관련 자격증 소지자나 해당 분야에서의 경력이 있는 지원자에게도 장점이 있을 것으로 판단됩니다. 채용 우대 항목에는 취업지원대상자와 장애인이 포함되어 있습니다.

기타 사항

이번 채용은 비정규직으로 국립공원공단에서 진행됩니다. 채용 방침은 공단의 규정에 따라 진행되며, 신청자는 관련 규정을 철저히 숙지하고 지원해야 합니다. 장애인과 취업지원대상자는 특혜를 받을 수 있으며, 모든 과정에서 공정성을 유지해야 합니다.

결론

2024년 주왕산국립공원 가을철 한시인력 채용은 많은 지원자에게 기회를 제공하며, 비정규직으로도 충분한 경험을 쌓을 수 있는 좋은 과정이 될 것입니다. 학력 적이 제한 없다는 점은 다양한 이력의 후보들에게 큰 장점이 될 것입니다. 지원하기를 희망하는 분들은 여기에서 지원을 통해 자세한 내용을 확인하시고 적극적으로 지원해 주시기 바랍니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

채용과 관련하여 자주 묻는 질문들과 답변을 아래에 정리하였습니다. 지원자들은 더욱 명확한 채용 절차를 이해하고 준비할 수 있습니다.

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