한국수자원공사 비정규직 “꿈의 직장! 댐 관리 전문직 지금 지원하세요!”

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한국수자원공사 특수직 채용 공고 개요

이번 한국수자원공사의 채용 공고는 기술관리-댐부대시설관리 분야로 운문권지사에서 진행하고 있습니다. 이번 채용은 신입과 경력 지원자를 대상으로 하며, 다양한 지원 조건이 마련되어 있습니다. 채용 기간은 2024년 9월 27일부터 10월 11일까지이며, 지원 방법은 한국수자원공사 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. 지원하는 데 있어 학력 조건은 무관합니다.

채용 지원 및 조건

지원자는 항해사(소형선박 기관과정 교육 이수자), 기관사(소형선박 항해과정 교육 이수자), 또는 소형선박조종사 자격증 중 하나를 보유해야 하며, 나이, 성별, 학력에 대한 제한은 없습니다. 특히 남성 지원자의 경우, 병역 필 또는 면제가 필요한 점에 유의해야 합니다. 이와 함께, 우리 공사의 인사 규정에 의한 결격사유가 없는 자격을 충족해야 합니다. 채용 예정일부터 즉시 전일 근무가 가능해야 하며, 선박 단독 운항이 가능한 자가 요구됩니다.


  • 학력: 무관
  • 고용 유형: 비정규직
  • 근무 지역: 경북

채용 전형 단계 설명

채용 과정은 두 개의 주요 전형 단계로 나뉘어 있습니다. 1차 전형은 서류 심사로, 자격 및 경력 점수가 부여됩니다. 1차 전형에서는 지원자의 자격이 15점, 경력이 15점을 점수로 평가받으며, 서류 심사 합격자는 온라인 인성 검사를 실시합니다. 2차 전형은 면접 평가로 구성되어 있으며, 인성 면접과 실무 면접이 포함됩니다.

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가산 항목 및 우대 조건

지원자는 다양한 조건에 따라 가산 점수를 받을 수 있으며, 국가유공자 및 장애인에게 가산점이 제공됩니다. 각 전형 단계별로 최대 10%까지 가산받을 수 있으므로, 지원 시 관련 증빙 서류를 준비하는 것이 중요합니다. 무선조종사 또는 응급구조사 자격증을 보유한 경우에도 추가 가산이 가능하며, 이는 1차 전형 점수 만점의 5% 범위 내입니다.

취업 지원 상세 정보

채용 공고 제목 운문권지사 특수직 채용 공고 시작일
공고 종료일 2024년 10월 11일 지원 링크

한국수자원공사의 이번 채용 공고는 다양한 우대 조건과 지원 자격을 통해 많은 지원자들에게 기회를 제공하고 있습니다. 또한, 필요한 자격증 요건이 명확히 제시되어 있어, 지원자들은 반드시 자신이 충족하는 자격을 확인한 후 지원해야 합니다. 정규직 전환이나 수습 임용에 관한 사항은 법적으로 정해진 바가 없으니, 이에 대한 사항은 지원 전 확인이 필요합니다.

채용 관련 유의 사항

채용 공고에 대한 구체적인 확인 사항은 항상 공식 웹사이트를 통해 확인해야 하며, 지원자는 준비 서류를 철저히 점검하는 것이 중요합니다. 특히, 장애인 및 취업지원대상자는 별도의 증빙서류를 제출하여 가산 혜택을 받는 것이 필수입니다. 많은 지원자가 있으며, 경쟁이 치열할 수 있으니 충분한 준비가 필요합니다.

최종 합격 및 문의

최종 합격자는 서류 심사와 면접 점수를 합산하여 결정되며, 합격 통보 후 채용 포기가 발생할 경우 차순위자를 채용합니다. 최종 지원자는 채용 확정 이후 신속하게 필요한 행정절차를 진행해야 합니다. 궁금한 사항은 채용 공고 링크를 통해 직접 문의하는 것이 좋습니다.

결론

이번 한국수자원공사의 채용 공고는 다양한 기회를 제공하며, 많은 분들의 관심과 지원을 기다립니다. 지원 자격과 조건을 명확히 이해한 후 지원하시기 바랍니다.많은 지원자들이 경쟁할 것이므로, 준비가 중요합니다. 앞서 언급한 우대 조건을 잘 활용하여 합격의 주인공이 되시기 바랍니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 운문권지사 특수직 채용에 필요한 면허는 무엇인가요?

항해사, 기관사 또는 소형선박조종사 면허 중 1개 이상 보유해야 합니다. 단, 항해사나 기관사는 소형선박 기관과정 또는 항해과정 교육 이수자에 한해야 합니다.

질문 2. 채용 공고의 지원 자격 조건은 무엇인가요?

학력, 성별, 연령에 제한이 없으며, 남자의 경우 병역을 필했거나 면제증명서를 소지해야 합니다. 또한, 공사 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 하며, 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자여야 합니다.

질문 3. 면접 전형에서는 어떤 평가가 이루어지나요?

면접 전형에서는 인성면접과 실무면접이 진행됩니다. 인성면접은 40점, 실무면접은 30점으로 구성되며, 취업지원대상자에게는 가점을 부여합니다. 서류심사와 면접심사의 합산 점수로 최종 선발됩니다.

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