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대한법률구조공단 청년인턴 채용 공고 안내

대한법률구조공단에서는 청년 인턴을 모집하는 공개 경쟁 채용시험을 실시합니다. 이번 채용은 학력에 구애받지 않는 조건으로, 경영, 회계, 법률 및 기타 분야에 관심이 있는 청년들에게 다양한 기회를 제공합니다. 지원 기간은 2024년 8월 27일부터 9월 11일까지입니다. 이 채용 프로그램은 청년들에게 큰 경험이 될 것으로 기대되며, 한 마음으로 도전해보는 것은 매우 중요합니다. 해당 공고는 여러 인재를 강력하게 육성하고 지원하기 위한 것이므로, 많은 관심과 참여가 필요합니다.

지원 자격 및 우대 사항

지원 자격은 만 18세 이상 34세 이하이며 성별, 학력, 거주지에 대한 제한은 없습니다. 또한, 장애인, 고졸자 및 저소득층, 통신, 정보처리 및 사무관리 분야의 자격증 소지자에게는 일정 비율의 가산점이 부여됩니다. 이를 통해 다양한 배경을 가진 지원자를 아우르는 기회를 만들고자 합니다. 사회적 소수자에 대한 고려를 강화하고, 공정한 경쟁을 유도하는 제도는 매우 긍정적입니다.

• 장애인 가산점: 5% 부여
• 고졸자 가산점: 5% 부여
• 저소득층 가산점: 5% 부여
• 통신 및 정보처리 분야 자격증 소지자도 가산점
• 연령 제한 없음

채용 단계 및 전형 방법

이번 채용은 서류 전형과 면접 시험으로 진행됩니다. 서류 전형에서는 자기소개서 및 이력서를 기준으로 심사하며, 담당 예정 직무와의 적합성을 평가합니다. 서류 전형은 업무수행능력과 지원 동기의 적정성을 포함한 다양한 항목으로 평가됩니다. 신청자는 합격 후 면접 시험에 진출하게 됩니다.

응시자는 면접 시험에서도 다수의 항목에서 평가 받아야 하며, 우수한 채점자가 많은 응시자가 우선 선발될 것입니다. 기회가 주어진 만큼 충분히 준비하고 경쟁하는 것이 중요합니다.

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근무 조건 및 추가 정보

청년인턴으로 채용될 경우에는 계약직으로 1년 계약이 이루어집니다. 재계약이나 정규직 전환은 보장되지 않으며 지원자는 이 점을 유념해야 합니다. 계약 기간이 끝난 후 추가 합격자 결정이 있을 수 있으며, 청년 지원자들의 많은 참여가 필요합니다.

채용 공고 확인 링크

채용 공고에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. 해당 링크를 통해 구체적인 채용 요건과 절차를 확인하세요.
채용 공고 링크

마무리 및 지원 권장

대한법률구조공단의 청년인턴 공개경쟁 채용시험은 여러 혜택과 기회를 제공합니다. 자신의 경력과 기술을 쌓는 좋은 기회로 활용할 수 있습니다. 채용 절차에 대한 이해와 준비를 통해 기회를 잡는 것은 여러분의 손에 달려 있습니다. 정보는 최대한 활용하고, 많은 지원을 부탁드립니다.

대한법률구조공단 채용 공고 FAQ