새마을금고 인사추천위 외부전문가 5명으로 구성!
새마을금고 조직 개편 배경
새마을금고와 중앙회의 주요 임원 추천권을 가진 중앙회 인사추천위원회의 과반을 외부전문가로 구성하는 등의 조치는 경영혁신을 가속화하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이렇게 함으로써 투명성과 안정성을 더욱 강화할 수 있습니다. 이러한 변화는 단순히 인사 구조만 바꾸는 것이 아니라, 금고의 전체적인 구조와 운영 방식을 심도 있게 개선하는 계기가 될 것입니다.
중앙회 인사추천위원회 개편
인사추천위원회의 외부전문가 비중 확대는 인사 운영의 투명성과 공정성을 높이는 중요한 요소로 작용할 것입니다. 기존에는 내부인사 중심으로 구성된 위원회의 방식이 금고 이사장 등의 편중된 추천으로 제한되어 있다는 비판이 많았습니다. 따라서, 외부 전문가를 포함시켜 다양한 견해와 의견을 반영함으로써 공정한 인사 운영이 가능해집니다.
- 회사의 투명성을 높이기 위한 방안으로 외부전문가 비중을 확대합니다.
- 금융위원회와 관련 학회 등 외부 기관에서 추천받은 전문가들로 인사추천위원회를 구성합니다.
- 전문가 추천을 통해 내부의 편견을 없애고 공정한 인사 운영을 도모합니다.
감사위원회와 감독위원회 자격 요건 강화
중앙회 감사위원회와 금고감독위원회 위원 자격요건 강화는 이해충돌을 방지하고 감사와 감독 기능을 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 과거에는 2년 이내의 근무 경험이 요구되었으나, 앞으로는 3년으로 늘어나면서 다양한 경험을 갖춘 인재들이 감독할 수 있게 됩니다. 이는 운영의 투명성과 신뢰도를 높이는 방향으로 나아가는 중요한 조치입니다.
자금 운용 안전성 제고
새롭게 제정된 규정은 고객 자산 보호를 위해 자금 운용 방법을 제한하여 안정성을 더욱 높일 것입니다. 기존의 유가증권 운용 방식을 제한하고, 현금 보유 또는 타 금융기관 예치 방식으로 전환함으로써 자산의 안전성을 보장하는 것이 목표입니다. 이러한 변화는 고객의 신뢰를 얻는 중요한 기반이 될 것입니다.
예금인출 및 유동성 확보 방안
| 항목 | 기존 요건 | 개정 요건 |
| 차입 한도 규정 | 정해진 한도 내에서만 가능 | 긴급한 경우 예외적으로 확대 가능 |
| 운영 자산 | 자유로운 유가증권 운용 | 현금 및 타 금융기관 예치로 제한 |
고객 자산의 안전성을 보장하면서도 예금인출 등 스마트한 경영 대응을 위해서는 유동성 확보와 자금 차입 한도를 조정해야 합니다. 기존에는 자금 차입 한도의 예외 규정이 없어 예금인출 상황에서 즉각적인 대응이 어려웠지만, 앞으로는 긴급한 상황에서 금고가 중앙회로부터 차입 가능 한도를 초과하여 자금을 빌릴 수 있도록 규정을 변경했습니다.
경영 혁신의 지속적인 추진
행정안전부는 이번 시행령 개정으로 경영혁신안의 대부분 과제가 완료되었음을 밝혔습니다. 이를 통해 새마을금고가 신뢰받는 지역 서민 금융기관으로 다시 태어날 수 있도록 노력할 것입니다. 특히, 각종 제도 개선 사항을 지속적으로 발굴하여 근본적인 변화와 혁신을 꾀하려 합니다. 나아가 남은 입법과제도 차질 없이 이행할 수 있도록 주민과의 신뢰를 바탕으로 발전하길 원합니다.
제도 개선 이행 현황
새마을금고 경영혁신안의 이행률은 76%에 이를 것으로 예상되며, 부족한 점은 모두 개선할 것입니다. 이러한 노력으로 인해 결국 더 나은 금융 서비스를 제공하게 되고, 지역 사회와의 유대를 강화하는 데 중점을 두겠습니다. 특히, 중앙회의 지배구조를 개혁하여 신뢰와 투명성을 높이는 방향으로 경영 혁신을 지속할 것입니다.
결론 및 향후 계획
전체적인 경영 혁신을 통해 새마을금고의 운영 방식이 지속 가능하고 신뢰받는 방향으로 나아가도록 할 계획입니다. 이러한 개선이 이루어질 경우, 지역 서민들에게 더 나은 금융 서비스를 제공할 수 있을 것입니다. 나아가, 행정안전부는 지속적으로 새마을금고의 제도 개선을 위한 노력을 게을리하지 않도록 하겠습니다.
문의 사항
새마을금고 관련 문의는 행정안전부 지방재정경제실 지역금융지원과(044-205-3946) 또는 새마을금고혁신지원단(044-205-3094)로 연락 주시기 바랍니다.
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